SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG CAO TUỔI LÀM CÁC CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC BỊ XỬ LÍ NHƯ THẾ NÀO?

Kiến thức pháp luật, Pháp luật – Đời sống, Pháp luật lao động

1.Thế nào là người lao động cao tuổi? Căn cứ Điều 148 tại Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động cao tuổi như...

NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC NHẬN TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TRONG THỜI GIAN THỰC HIỆN ĐÀO TẠO TẠI DOANH NGHIỆP KHÔNG?

Kiến thức pháp luật, Pháp luật – Đời sống, Pháp luật lao động

1. Người lao động có được nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời gian thực hiện đào tạo tại doanh nghiệp không? Theo quy định...

TIẾT LỘ BÍ MẬT DOANH NGHIỆP BỊ XỬ LÍ NHƯ THẾ NÀO?

Kiến thức pháp luật, Pháp luật – Đời sống, Pháp luật lao động

Mỗi doanh nghiệp để đứng vững trên thị trường đều có những công thức và bí quyết riêng biệt để có thể cạnh tranh trong thời buổi kinh tế như hiện nay. Các doanh nghiệp cạnh tranh với cực kì khóc liệt. Vì vậy làm sao để bảo vệ những bị mật kinh doanh đối với các doanh nghiệp là vấn đề được quan tâm hằng đầu. Các hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp là hành vi trái với quy định của pháp luật.

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO LAO ĐỒNG LÀ NƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM

Pháp luật – Đời sống, Pháp luật lao động

Hiện nay thị trường lao động Việt Nam đang diễn ra sôi nổi, thu hút nhiều lao động nước ngoài kí kết hợp đồng làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên sau khi hết hạn giấy phép lao động thì người nước ngoài cần làm gì để tiếp tục làm việc tại Việt Nam

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHÔNG?

Pháp luật – Đời sống, Pháp luật lao động

Bảo hiểm xã hội đóng vai trò vô cùng quan trong đối với người lao động. Nơi mà các quyền lợi về thai sản, ốm đau, tai nan lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất được đảm bảo cho người lao động. Hiện nay, số lượng người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam ngày càng đông. Vì vậy nghị định 134/2018/NĐ-CP được ban hành nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài.

Chủ thể có quyền ký kết hợp đồng lao động theo quy định

10 điểm mới về hợp đồng lao động có hiệu lực từ 01/01/2021

Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động

Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021, trong đó quy định nhiều điểm mới liên quan đến hợp đồng...

Chủ thể có quyền ký kết hợp đồng lao động theo quy định

Người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể bị sa thải

Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động

Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) đã bổ sung nhiều quy định liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi...

Kết quả hình ảnh cho người lao động

Tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động từ năm 2021

Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động

So với quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012, thì Bộ luật Lao động năm 2019 điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của...

Trợ cấp mất việc (Job-loss Allowance) là gì? Các trường hợp hưởng trợ cấp mất việc

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp mất việc làm mới nhất theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019

Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động

Khi bị chấm dứt hợp đồng, không phải lao động nào cũng biết rõ các khoản trợ cấp mình có thể nhận. Đặc biệt, rất...

Một số quy định mới về tiền lương áp dụng từ năm 2021 theo Bộ luật Lao động 2019

Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động

Tiền lương, tiền công và cách tính tiền lương, tiền công luôn là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Bộ luật...

Hưởng chế độ tai nạn lao động

Tai nạn giao thông trên đường đi làm và từ nơi làm việc về nhà có được hưởng chế độ tai nạn lao động

Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động

Sức khỏe, khả năng lao động sẽ bị ảnh hưởng rất nhiều khi xảy ra các vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng. Vậy, khi...

Xử phạt doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội

Quy định xử phạt doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội

Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động

Doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội là một tình trạng đang diễn ra rất phổ biến hiện nay. Việc này dẫn đến quyền...