Thực tế có rất nhiều người lao động đồng thời cùng làm việc cho nhiều công ty khác nhau và các công ty này đều đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy trong trường hợp đóng trùng như vậy người lao động câng làm gì để bảo vệ lợi ích chính đáng của mình?
NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BAO LÂU THÌ ĐƯỢC HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ
Kiến thức pháp luật, Pháp luật – Đời sống1. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội: Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, các đối tượng tham gia bảo...
NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHÔNG?
Pháp luật – Đời sống, Pháp luật lao độngBảo hiểm xã hội đóng vai trò vô cùng quan trong đối với người lao động. Nơi mà các quyền lợi về thai sản, ốm đau, tai nan lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất được đảm bảo cho người lao động. Hiện nay, số lượng người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam ngày càng đông. Vì vậy nghị định 134/2018/NĐ-CP được ban hành nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài.