Chị Trang, ở Lâm Đồng gửi câu hỏi về cho chương trình và Luật sư, mong chương trình và Luật sư giải đáp giúp.
PHỤ NỮ NHẬN CON KHI NHỜ MANG THAI HỘ CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN THAI SẢN KHÔNG?
Kiến thức pháp luật, Pháp luật – Đời sốngNgười mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng
NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI LÀM GÌ KHI CÓ THỜI GIAN ĐÓNG TRÙNG BẢO HIỂM XÃ HỘI.
Kiến thức pháp luật, Pháp luật – Đời sốngThực tế có rất nhiều người lao động đồng thời cùng làm việc cho nhiều công ty khác nhau và các công ty này đều đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy trong trường hợp đóng trùng như vậy người lao động câng làm gì để bảo vệ lợi ích chính đáng của mình?
NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BAO LÂU THÌ ĐƯỢC HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ
Kiến thức pháp luật, Pháp luật – Đời sống1. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội: Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, các đối tượng tham gia bảo...
NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHÔNG?
Pháp luật – Đời sống, Pháp luật lao độngBảo hiểm xã hội đóng vai trò vô cùng quan trong đối với người lao động. Nơi mà các quyền lợi về thai sản, ốm đau, tai nan lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất được đảm bảo cho người lao động. Hiện nay, số lượng người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam ngày càng đông. Vì vậy nghị định 134/2018/NĐ-CP được ban hành nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài.