Xử lý tranh chấp lao động: sa thải, nghỉ việc, bồi thường
1. Khái niệm tranh chấp lao động Căn cứ theo khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động 2019, tranh chấp lao động được định nghĩa là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; […]