Trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng phức tạp, đình công đã trở thành một hiện tượng không hiếm gặp tại nhiều doanh nghiệp, nhất là trong các ngành sử dụng nhiều lao
Tai nạn lao động là một trong những rủi ro phổ biến trong quá trình sản xuất, đặc biệt tại các ngành nghề tiềm ẩn nhiều nguy cơ như xây dựng, cơ khí, hay khai
Trong quá trình lao động, mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn tiềm ẩn những xung đột và mâu thuẫn do sự khác biệt về lợi ích, nhận
Hiện nay đất nước ta đang mở rộng, phát triển. Việt Nam đã mở rộng quan hệ với hơn 194 quốc gia trên thế giới, không đứng ngoài dây chuyền sản xuất, cung ứng toàn
1. Hợp đồng lao động: Khái niệm: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện
I. Kỷ luật lao động: Là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy
1. Quy định pháp luật về tuyển dụng lao động Tuyển dụng lao động là việc người sử dụng lao động, doanh nghiệp tiến hành tìm kiếm những nhân sự có đủ đức, đủ
Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp “Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định
“Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của
1.Thế nào là người lao động cao tuổi? Căn cứ Điều 148 tại Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động cao tuổi như sau: – Người lao động cao tuổi là người tiếp
