1. Thông báo 2065 về tên gọi, trụ sở làm việc của BHXH TP HCM thay thế Thông báo 1994 từ 01/10/2025? – Ngày 29/09/2025, BHXH TP Hồ Chí Minh đã ban hành Thông báo 2065/TB-BHXH năm 2025 về tên gọi, cơ cấu tổ chức, trụ sở làm việc và địa bàn quản lý, tổ […]
Dưới đây là các quy định pháp lý chi tiết, giúp làm rõ hơn những thay đổi quan trọng trong Luật BHXH 2024, có hiệu lực từ ngày 01/07/2025: 1. Giảm thời gian đóng để hưởng lương hưu Điều 64. Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu: Luật BHXH 2024 đã sửa đổi, bổ […]
1. Chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ? – Theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì từ 01/7/2025, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ thuộc đối tượng tham gia […]
Kể từ ngày 01/8/2025, Việt Nam sẽ chính thức triển khai việc sử dụng số định danh cá nhân (ĐDCN) hoặc số căn cước công dân (CCCD) để thay thế mã số bảo hiểm xã hội (BHXH) theo Công văn số 1804/BHXH-QLT do Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ban hành ngày 04/8/2025. Đây là […]
1. Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chi Minh ban hành thông báo cập nhật số CCCD, số ĐDCN đối với người tham gia BHXH, BHYT: Vừa qua, cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chi Minh đã ban hành Công văn số 1423/TB-BHXH gửi đến các Đơn vị sử dụng […]
Chị Trang, ở Lâm Đồng gửi câu hỏi về cho chương trình và Luật sư, mong chương trình và Luật sư giải đáp giúp.
Người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng
Thực tế có rất nhiều người lao động đồng thời cùng làm việc cho nhiều công ty khác nhau và các công ty này đều đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy trong trường hợp đóng trùng như vậy người lao động câng làm gì để bảo vệ lợi ích chính đáng của mình?
1. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội: Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội gồm: – Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc – Người lao động là công […]
Bảo hiểm xã hội đóng vai trò vô cùng quan trong đối với người lao động. Nơi mà các quyền lợi về thai sản, ốm đau, tai nan lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất được đảm bảo cho người lao động. Hiện nay, số lượng người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam ngày càng đông. Vì vậy nghị định 134/2018/NĐ-CP được ban hành nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài.
