1. MẪU HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ QUẢN LÝ KHÁCH SẠN
BÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ
[TÊN CÔNG TY]
và
BÊN CUNG ỨNG DỊCH VỤ
[TÊN CÔNG TY]
______________________________________________
HỢP ĐỒNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN
Số: …/HĐQL
_______________________________________________
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
HỢP ĐỒNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN
Số: …/HĐQL
- Căn cứ Bộ luật dân sự 2015;
- Căn cứ Luật thương mại 2005;
- Căn cứ nhu cầu và khả năng thực tế của các bên.
Hôm nay, ngày … tháng … năm …, tại địa chỉ …, chúng tôi bao gồm:
Bên A:
CÔNG TY…
Địa chỉ:
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp:
Mã số thuế:
Tel:
Fax:
Đại diện theo pháp luật: Ông/bà
Chức vụ:
CMND số: Ngày cấp: Nơi cấp:
Địa chỉ thường trú:
Nơi cư trú hiện tại:
Phạm vi đại diện theo pháp luật được xác định theo Điều lệ Công ty … số … ban hành ngày … tháng … năm …
Bên B:
CÔNG TY…
Địa chỉ:
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp:
Mã số thuế:
Tel:
Fax:
Đại diện theo pháp luật: Ông/bà
Chức vụ:
CMND số: Ngày cấp: Nơi cấp:
Địa chỉ thường trú:
Nơi cư trú hiện tại:
Phạm vi đại diện theo pháp luật được xác định theo Điều lệ Công ty … số … ban hành ngày … tháng … năm …
Bên A và Bên B cùng nhau thống nhất ký hợp đồng dịch vụ quản lý khách sạn với những điều khoản và điều kiện như sau:
Điều 1. Công việc quản lý
Bên A đồng ý thuê bên B đảm nhiệm toàn bộ công việc quản lý, vận hành khách sạn … thuộc sở hữu của bên A.
- Thông tin về khách sạn:
- Chủ sở hữu:
- Hoạt động theo GCN đăng ký doanh nghiệp số…
- Địa chỉ:
- Hạng cơ sở lưu trú:
- Chi tiết nội dung công việc:
- Kiểm soát chất lượng hệ thống sản phẩm, dịch vụ cung ứng đến khách hàng;
- Thiết lập, duy trì và bảo đảm việc vận hành có hiệu quả của mọi bộ phận trong khách sạn;
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý nguồn nhân lực;
- Triển khai sửa chữa, cải tạo, nâng cấp định kỳ khách sạn;
- Quản lý ngân sách, sổ sách, chứng từ, kế toán và tiến hành báo cáo kết quả hoạt động theo quý;
- Lập báo cáo định kỳ về kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh;
- Đại điện truyền thông của khách sạn, chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc phát ngôn trước các cơ quan báo chí, truyền thông.
Điều 2. Thời hạn quản lý
- Bên A thuê bên B thực hiện công việc quản lý, vận hành khách sạn … trong vòng 03 (ba) năm liên tục, kể từ ngày …/…/… đến hết ngày …/…/…
- Nếu hết hạn hợp đồng theo Điều 2.1 mà các bên vẫn tiếp tục thực hiện nghĩa vụ hợp đồng thì hợp đồng được tự động gia hạn thêm 05 (năm) năm, kể từ ngày …/…/…
Điều 3. Thù lao quản lý và phương thức thanh toán
- Mức thù lao: ……………………………..VNĐ/năm (Bằng chữ: ……………….)
- Bên A thanh toán thù lao cho bên B làm 2 đợt/năm:
– Đợt 1: thanh toán 30% mức thù lao, tương đương với ………………….. VNĐ (Bằng chữ: …………………………) vào tháng kinh doanh đầu tiền trong năm sau khi nhận được báo cáo kế hoạch kinh doanh quý 1 của bên B, từ ngày …/… đến ngày …/…
– Đợt 2: thanh toán 70% mức thù lao, tương đương với ………………………… VNĐ (Bằng chữ: ………………..) vào tháng kinh doanh cuối cùng trong năm sau khi nhận được báo cáo kết quả kinh doanh quý 4 của bên B, từ ngày …/… đến ngày …/…
- Trường hợp doanh thu trong năm tăng từ 30% trở lên thì bên B được hưởng mức hoa hồng là 10% doanh thu. Trường hợp doanh thu trong năm giảm từ 20% trở lên trong vòng 03 tháng liên tục thì các bên tiến hành họp mặt để điều chỉnh chiến lược quản lý, vận hành hoạt động kinh doanh. Đồng thời, bên B phải giảm mức thù lao theo mức giảm được thỏa thuận giữa các bên tại cuộc họp.
- Bên A thực hiện thanh toán thù lao bằng hình thức chuyển khoản vào số tài khoản sau của bên B:
- Chủ tài khoản: …
- Số tài khoản: …
- Ngân hàng: …
- Chi nhánh: …
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của bên A
- Yêu cầu bên B triển khai công tác quản lý theo sát chiến dịch kinh doanh của bên A;
- Yêu cầu bên B thông báo, cập nhật thông tin về đội ngũ nhân sự do bên B phân công, chỉ định quản lý khách sạn;
- Yêu cầu bên B đệ trình báo cáo kế hoạch và kết quả quản lý kinh doanh hàng quý;
- Kiểm tra đột xuất hoạt động quản lý và vận hành khách sạn;
- Thanh toán thù lao quản lý đầy đủ, đúng hạn;
- Chịu mọi chi phí quản lý và vận hành khách sạn, trừ khoản chi phí phát sinh do lỗi của bên B;
- Chịu trách nhiệm liên đới trước khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ đã cung ứng.
Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của bên B
- Toàn quyền quyết định kế hoạch, phương án quản lý và vận hành khách sạn;
- Toàn quyền quyết định việc phân bổ và điều hành đội ngũ nhân sự trong quản lý và vận hành khách sạn;
- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước khách hàng và bên A về chất lượng sản phẩm, dịch vụ đã cung ứng.
- Được thanh toán thù lao và các khoản chi phí quản lý phát sinh đầy đủ, đúng hạn;
- Yêu cầu bên A thường xuyên kiểm tra, sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất trong khách sạn;
- Được hưởng % hoa hồng theo doanh thu.
Điều 6. Trách nhiệm do vi phạm hợp đồng
- Trường hợp Bên A không thanh toán hoặc chậm trễ thanh toán thù lao quản lý và/hoặc tiền tạm ứng cho Bên B theo quy định trong hợp đồng thì Bên A phải chịu phạt chậm thanh toán với mức 0,05% trên tổng số tiền chậm thanh toán cho mỗi ngày chậm thanh toán.
- Nếu Bên A đơn phương chấm dứt hợp đồng thì Bên A phải bồi thường toàn bộ thiệt hại cho Bên B bằng số tiền phí dịch vụ theo quy định của hợp đồng này và phải chịu phạt vi phạm …% trên giá trị pần nghĩa vụ bị vi phạm.
- Ngoài phạt vi phạm hợp đồng, Bên vi phạm còn phải bồi thường thiệt hại và các chi phí phát sinh để ngăn chặn, hạn chế thiệt hại do việc vi phạm hợp đồng gây ra, các khoản tiền phạt và bồi thường thiệt hại phải trả cho Bên thứ ba là hậu quả trực tiếp của hành vi vi phạm gây ra.
Điều 7: Bảo mật thông tin
Mỗi Bên sẽ không tiết lộ bất cứ thông tin nào liên quan đến Hợp Đồng này hoặc của Bên còn lại cho bất cứ bên thứ ba nào mà không có sự đồng ý trước bằng văn bản của Bên còn lại, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Mỗi Bên cam kết có biện pháp phù hợp để đảm bảo rằng những nhân viên có liên quan của mình cũng tuân thủ quy định này và sẽ chịu trách nhiệm trong trường hợp có bất cứ hành vi nào vi phạm quy định này. Điều khoản này sẽ vẫn có hiệu lực kể cả sau khi Hợp Đồng này hết hạn hoặc chấm dứt.
Điều 8: Giải quyết tranh chấp
- Hai bên cần chủ động thông báo cho nhau biết tiến độ thực hiện hợp đồng, nếu có vấn đề bất lợi gì phát sinh, các bên phải kịp thời báo cho nhau biết và chủ động bàn bạc giải quyết trên cơ sở bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau (có lập biên bản ghi toàn bộ nội dung đó).
- Trong trường hợp không tự giải quyết được thì một trong hai bên có quyền đưa vụ việc ra giải quyết tại Trung tâm Trọng tài Thương mại Quốc tế BIGBOSS (BBIAC) theo Quy tắc tố tụng trọng tài của Trung tâm này.
Điều 9: Điều khoản chung
- Hợp Đồng này được điều chỉnh và giải thích theo pháp luật Việt Nam.
- Mọi sửa đổi hoặc bổ sung Hợp Đồng đều phải được lập thành văn bản và ký duyệt bởi người có thẩm quyền của mỗi Bên.
- Mỗi Bên không được phép chuyển giao bất cứ quyền, nghĩa vụ nào trong Hợp Đồng này cho bất cứ bên thứ ba nào mà không được sự chấp thuận trước bằng văn bản của Bên còn lại.
- Hợp Đồng này sẽ được lập thành […] bản có giá trị như nhau, mỗi Bên giữ […] bản để thực hiện.
Bên A Bên B
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
