Shape

NHẬN DIỆN & QUẢN TRỊ RỦI RO PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP TOÀN DIỆN VỚI

DỊCH VỤ THĂM KHÁM DOANH NGHIỆP

Dịch vụ thăm khám tình trạng pháp lý doanh nghiệp là hoạt động soát xét, kiểm tra, xác minh, thu thập thông tin, phân tích các khía cạnh để xác định tình trạng pháp lý hiện tại của doanh nghiệp. Mục đích của dịch vụ này nhằm đánh giá cụ thể nhất những rủi ro tiềm ẩn để giúp doanh nghiệp xác định, xử lý các vấn đề pháp lý và tránh các rủi ro pháp lý có thể phát sinh, từ đó đảm bảo doanh nghiệp hoạt động tuân thủ đúng quy định của pháp luật, tạo đà cho doanh nghiệp phát triển lớn mạnh trong tương lai.

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN MIỄN PHÍ 0978.333.379
LOGO BIGBOSS 1

HÃNG LUẬTBIGBOSS LAW

IMG 4530 scaled
IMG 4505 scaled
Shape

0+

DOANH NGHIỆP ĐÃ ĐƯỢC THĂM KHÁM HÀI LÒNG

ĐÁNH GIÁ CỦA KHÁCH HÀNG

Nhận Xét Của Khách Hàng Về Dịch Vụ

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN LỰA CHỌN DỊCH VỤ THĂM KHÁM?

Dịch vụ giúp doanh nghiệp nhận diện sớm các rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh, từ hợp đồng, lao động đến thuế và sở hữu trí tuệ. Việc phát hiện kịp thời giúp doanh nghiệp tránh được tranh chấp, vi phạm pháp luật và các khoản phạt không đáng có.

Hệ thống pháp luật thay đổi liên tục, doanh nghiệp có thể vô tình vi phạm nếu không cập nhật kịp thời. Thăm khám pháp lý giúp kiểm tra sự tuân thủ theo quy định mới nhất, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp hợp pháp và ổn định.

Luật sư sẽ rà soát, tư vấn điều chỉnh các quy trình nội bộ, hợp đồng lao động, quy chế làm việc… giúp doanh nghiệp vận hành chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả hơn.

Dịch vụ giúp doanh nghiệp xây dựng hàng rào pháp lý vững chắc, bảo vệ quyền lợi trước đối tác, khách hàng, nhân viên và cơ quan quản lý nhà nước, tránh các tranh chấp pháp lý gây tổn hại tài chính và uy tín.

Thay vì chỉ thuê luật sư khi có vấn đề xảy ra (tốn kém và rủi ro cao), việc thăm khám định kỳ giúp doanh nghiệp xử lý vấn đề ngay từ gốc, giảm thiểu chi phí kiện tụng, bồi thường và xử phạt hành chính sau này.

- Trước và sau khi thành lập doanh nghiệp: Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định về thủ tục đăng ký, giấy phép kinh doanh, quy định pháp lý liên quan đến ngành nghề, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp ngay từ đầu.
- Khi thay đổi cơ cấu doanh nghiệp: Nếu doanh nghiệp thay đổi thông tin cổ đông, thành viên, bổ sung hoặc thay đổi các quy định liên quan đến quản lý, các hợp đồng hoặc điều lệ, doanh nghiệp cần rà soát lại tình trạng pháp lý để tránh vi phạm pháp luật.
- Khi tham gia vào các giao dịch: Các hợp đồng quan trọng, thỏa thuận mua bán, chuyển nhượng tài sản, hoặc các giao dịch lớn cần phải được kiểm tra pháp lý kỹ càng để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp.
- Khi có sự thay đổi trong luật pháp: Các thay đổi về luật lao động, thuế, môi trường, sở hữu trí tuệ, v.v. có thể ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp, vì vậy cần rà soát để điều chỉnh hoạt động cho phù hợp.
- Khi có phát sinh tranh chấp: Nếu doanh nghiệp gặp phải các vụ kiện, tranh chấp với đối tác, nhân viên, hoặc cơ quan nhà nước, cần rà soát các tài liệu pháp lý, hợp đồng và các quyền lợi liên quan.
- Khi doanh nghiệp mở rộng hoạt động: Nếu doanh nghiệp muốn mở rộng sang các lĩnh vực mới hoặc khu vực khác, việc rà soát các quy định pháp lý về địa phương, ngành nghề kinh doanh, thuế, hoặc giấy phép là rất cần thiết.
- Khi có kiểm tra từ cơ quan chức năng: Doanh nghiệp có thể bị yêu cầu kiểm tra hoặc thanh tra bởi các cơ quan nhà nước. Việc rà soát tình trạng pháp lý giúp doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ tài liệu, hồ sơ và tránh các vi phạm không đáng có.
- Khi cần thăm khám tính trạng pháp lý định kỳ: Giúp doanh nghiệp kịp thời phát hiện, phòng tránh và xử lý những rủi ro có thể phát sinh hoặc đã phát sinh.

- Tình trạng giấy phép kinh doanh: Kiểm tra xem doanh nghiệp có giấy phép hoạt động hợp lệ hay không, các giấy phép cần thiết cho lĩnh vực kinh doanh.
- Thuế và các nghĩa vụ tài chính: Kiểm tra tình trạng kê khai và đóng thuế của doanh nghiệp, tránh các sai sót có thể dẫn đến việc bị xử phạt hoặc bị truy thu thuế.
- Hợp đồng và giao dịch: Rà soát, xây dựng, soạn thảo các loại hợp đồng mẫu cho doanh nghiệp và đánh giá các hợp đồng, giao dịch mà doanh nghiệp đã ký kết với các bên thứ ba để xác định tính hợp pháp và quyền lợi của doanh nghiệp trong các thỏa thuận này.
- Nhân sự và lao động: Đánh giá các hợp đồng lao động, chế độ đãi ngộ và các chính sách nhân sự của doanh nghiệp theo đúng quy định pháp luật.
- Bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ: Kiểm tra việc đăng ký bản quyền, sáng chế, nhãn hiệu và các quyền sở hữu trí tuệ khác của doanh nghiệp.
- Các tranh chấp pháp lý: Kiểm tra tình trạng các tranh chấp pháp lý hiện tại hoặc các tranh chấp có thể phát sinh mà doanh nghiệp có thể đối mặt.
FAQ Image

YÊU CẦU TƯ VẤN

THÔNG TIN